Persönlichkeit

Jeder Mensch innerhalb einer Organisation ist eine einzigartige Persönlichkeit, ein unverwechselbares Individuum mit spezifischen Fähigkeiten, Verhaltens- und Denkmustern, Haltungen und Motiven, Wünschen und Vorstellungen. Die Persönlichkeit eines Menschen hat großen Einfluss darauf, wie er oder sie sich beruflichen Herausforderungen zu stellen bereit und fähig ist.

Berufliche Veränderungssituationen sind solche Herausforderungen, in denen Orientierung und Neuausrichtung des Einzelnen gefragt und gefordert ist. Und auch, wenn sich hier die Chance zu persönlichem Wachstum ergibt, ist sie doch oft mit Unbehagen verbunden. Beratung und Begleitung hilft dann,

• den eigenen Standpunkt zu lokalisieren und zu überprüfen,
• den persönlichen Handlungsspielraum auszuloten,
• die eigenen Ressourcen kennen und schätzen zu lernen und
• neue Sichtweisen auf Problemthemen und neue Lösungen zu finden.

Dabei bin ich als Beraterin zugleich Gesprächspartnerin, Forscherin, wohlwollende Kritikerin und Begleiterin auf dem Weg.